A CAFETÉRIA magyarul „Választható Béren Kívüli Juttatást” jelent.
A rendszer alapgondolata, hogy minden dolgozó, a cég részéről rendelkezésére bocsátott éves bruttó keretösszeggel rendelkezzen, melyet egy előre meghatározott (az adótörvények által preferált) elemeket tartalmazó listából választva, saját belátása alapján használhat fel, béren kívüli juttatás címén.
· Bár a 2012-es jogszabály módosítások, további nehezítéseket jelentenek a béren kívüli juttatások terén, de a hazai vállalkozások a hatályos adójogszabályok korlátai között is találhatnak olyan költségcsökkentő megoldásokat, amelyek:
o a gazdálkodásuk racionalizálását,
o egyben a dolgozóikról és nem utolsó sorban a saját magukról történő gondoskodást is csökkentett közterhek mellett valósíthatják meg.
· Az érvényes CAFETERIA lehetőségek teljes köréről tudunk tanácsokkal szolgálni és konkrét megoldásokat tudunk közvetíteni.
A CAFETERIA RENDSZER VÁLTOZÁSA: Fontos információ, hogy 2012-ben a kedvezményesen adható béren kívüli juttatások együttes értéke munkavállaló személyenként egy évre vonatkozóan nem haladhatja meg az 500 000 Ft-ot! Az 500 000 Ft-os limit felett adott juttatásokra az adó mértéke 51,17%.
|
CAFETERIA elem |
Adó- és járulékteher 2011 |
Adó- és járulékteher 2012 |
|
Étkezési utalvány |
18 000 Ft/hó-ig 19,04%, felette 51,17% Nincs korlátozva a hideg és meleg étkezési utalvány egymáshoz viszonyított aránya. A havi korlát a két típusra nem külön-külön, hanem összevontan érvényes.
|
Munkahelyi étkezőhelyen történő ételfogyasztás (üzemi étkeztetés) esetén: 12 500 Ft/hó-ig 30,94%, felette 51,17% és/vagy Fogyasztásra készétel, vásárlásra
|
|
Iskolarendszerű képzés átvállalt költsége |
Évente a minimálbér 2,5-szereséig 19,04%, felette 51,17% |
Évente a minimálbér 2,5-szereséig 30,94%, felette 51,17 |
|
Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya) |
19,04% (évente legfeljebb 300 000 Ft támogatás) |
30,94%(évente legfeljebb 450 000 Ft támogatás)
|
|
Üdülési csekk |
Évente a minimál összegéig 19,04%, felette 51,17% |
Az Üdülési csekk szerepét a SZÉP - kártya veszi át. |
|
Helyi bérlet |
19,04% |
30,94% |
|
Internet |
5 000 Ft/hó-ig 19,04%, felette 51,17% |
A kedvezménnyel adható internet juttatás megszűnik. |
|
Iskolakezdési támogatás |
Évente gyermekenként a minimálbér 30%-áig 19,04%, felette 51,17% |
Évente gyermekenként a minimálbér 30%-áig 30,94%, felette 51,17% |
|
Önkéntes nyugdíjpénztár |
Havonta a minimálbér 50%-áig 19,04%, felette 51,17% |
Havonta a minimálbér 50%-áig 30,94%, felette 51,17% |
A kockázatinak minősülő életbiztosítási szerződésre fizetett díjakra nem vonatkozik aCAFETERIAelemekre érvényes 500 000 Ft-os limit, így ezek a biztosítások továbbra is korlátlanul és kedvező közterhekkel juttathatók!
|
Kockázati életbiztosítás |
Adó- és járulékteher 2011 |
Adó- és járulékteher 2012 |
|
A BIZTOSÍTÓ társaságok által kifejlesztett, megtakarítással kombinált, egész életre szóló kockázati életbiztosítások, amelyek a családok anyagi biztonságát és nyugdíjcélú megtakarítások megvalósítását szolgálják.
|
Adó- és járulékmentes |
Adó- és járulékmentes |
